Razones para ser Expositor

1) Establecer el contacto directo entre proveedores y demandantes de empleo y formación en el sector sanitario.

2) Obtener un alto volumen de información privilegiada en un corto espacio de tiempo.

3) Orientar de una forma eficaz las políticas de selección de personal hacia el mayor número de candidatos en un espacio idóneo y especializado del sector sanitario.

4) Obtener una amplia visión del mercado laboral sanitario y sus necesidades.

5) Lograr el éxito en la selección de personal para especialidades deficitarias y en áreas de salud con precaria cobertura.

6) Fomentar el conocimiento de nuevas áreas de especialización y capacitación, y mejoras en las ya existentes.

7) Incentivar el intercambio de ideas y experiencias en las políticas de selección de personal.

8) Conocer la competencia y la posición de nuestra empresa u organización en relación con los demás proveedores de empleo y formación.

9) Participar en las conferencias y actos paralelos para el análisis de las tendencias y la evolución del sector.

10) Identificar necesidades, oportunidades, oferta-demanda y actoresagentes del sector sanitario.